山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會的黨組成員、副主席秦維強做客大眾網(wǎng)
大眾網(wǎng)濟南訊6月6日，山東省科協(xié)黨組成員、副主席秦維強做客大眾網(wǎng)《聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程》系列訪談欄目，與網(wǎng)友共話山東省科協(xié)在助推新舊動能轉(zhuǎn)換中的工作思路和重點舉措。秦維強解讀山東省科協(xié)新舊動能轉(zhuǎn)換工作
務(wù)實擔(dān)當(dāng) 努力在新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程中展現(xiàn)科協(xié)新作為
在今年的山東省全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會上，劉家義書記深刻闡明了加快新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)、推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的總的要求、重大意義，對把握重大機遇、發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群、著力深化改革、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式作了系統(tǒng)部署，明確了當(dāng)前和今后一個時期的重點任務(wù)和工作要求。實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程是省委、省政府運用工程化方法落實習(xí)近平總書記重要指示和十九大精神的創(chuàng)造性舉措。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，科協(xié)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的科技工作者組織，對推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換有著義不容辭的責(zé)任。秦維強告訴記者，山東省科協(xié)首先要履行好為黨委政府決策服務(wù)的職責(zé)，向科技要規(guī)律，向科技要生產(chǎn)力。
科技進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展有其自身的基本規(guī)律。總結(jié)科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，可以用三句話來概括。一句是“等閑識得東風(fēng)面”，這個東風(fēng)是科教興國之風(fēng)、是科學(xué)普及之風(fēng)、是學(xué)用科學(xué)之風(fēng)，是科技進(jìn)步對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。一句是“為有源頭活水來”。中國在不到四十年的時間里奮起直追，一步并作三步走地消化了世界三次工業(yè)革命的成果，基本建立了工業(yè)化、城市化、信息化經(jīng)濟體系，在新一輪科技革命到來之際，世界1800項主要技術(shù)中，我國已有30%領(lǐng)跑或并跑，幾乎所有領(lǐng)域基本消除了技術(shù)代差。一句是“朵朵花開淡墨痕”，改革開放以來，經(jīng)濟社會發(fā)展取得的每一項重大成果，背后都蘊含著科學(xué)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的深刻烙印。但在從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡過程中，由于東西方語言概念和思維方式的差異，借鑒西方經(jīng)驗的市場理論沒有經(jīng)過系統(tǒng)的中國化、本土化、大眾化改造，理論與實踐存在脫節(jié)問題，人們對經(jīng)濟高速增長背后的科技迭代和要素變革認(rèn)識不足，錯過了依靠科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好機遇，導(dǎo)致了一系列的經(jīng)濟供給側(cè)結(jié)構(gòu)性問題和發(fā)展不平衡、不充分等矛盾。新舊動能轉(zhuǎn)換是解決這些問題和矛盾的有效方法，主要措施是“四新”促四化，就是以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式促進(jìn)智慧產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)智慧化、品牌高端化和跨界融合化。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系主要體現(xiàn)為科技進(jìn)步和制度創(chuàng)新。科協(xié)要履行好科技工作者組織的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科技工作者跟黨走，爭做新時代先鋒，為各級黨委政府決策提供科學(xué)智慧和科學(xué)方案。
其次，省科協(xié)要履行好為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù)的職責(zé)，培育新動能，供給原動力。為深入貫徹實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，省委，省政府作出了大力發(fā)展十強產(chǎn)業(yè)、健全完善三大支撐體系的安排部署。科協(xié)要圍繞這個戰(zhàn)略導(dǎo)向和目標(biāo)引導(dǎo)，強化科技創(chuàng)新體系能力，在關(guān)鍵領(lǐng)域、卡脖子的地方下大功夫，集合精銳力量，加快自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使我省在重要科技領(lǐng)域成為領(lǐng)跑者，在新興前沿交叉領(lǐng)域成為開拓者，創(chuàng)造更多競爭優(yōu)勢，為新舊動能轉(zhuǎn)換提供源源不斷的科技動力。
同時，還要履行好為科技工作者服務(wù)的職責(zé)，再造工作流程，重構(gòu)組織體系。隨著新技術(shù)革命迅猛發(fā)展，科技創(chuàng)新呈現(xiàn)出多點突破、多元深度融合、范式急劇變化、顛覆性滲透擴散等特征，日益呈現(xiàn)出高度復(fù)雜性和不確定性，人工智能、基因編輯等新技術(shù)還可能帶來一些對社會、就業(yè)、倫理等方面的影響。這對人類本身來講也是一個很大的挑戰(zhàn)。對科技成果轉(zhuǎn)化、科技工作者環(huán)境、科技工作體制等都提出了新的問題和挑戰(zhàn)。各級科協(xié)組織要適應(yīng)科技創(chuàng)新流程再造的需要，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新組織方式，創(chuàng)新服務(wù)方法，******限度地調(diào)動科技工作者的積極性，培育好山東的人才資源優(yōu)勢。
再就是要履行好為全民科學(xué)素質(zhì)提升服務(wù)的職責(zé)，提高人力資源素質(zhì)，夯實要素變革基礎(chǔ)。質(zhì)量變革、效率變革、動力變革歸根結(jié)底是全要素生產(chǎn)率變革。改革開放40年來，生產(chǎn)力要素變化非常大。山東省完成了從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大省到制造業(yè)大省的轉(zhuǎn)變，勞動力要素也從以農(nóng)民、農(nóng)民工為主向以高技能、高層次人才為主轉(zhuǎn)變。科學(xué)普及對提升人力資源素質(zhì)有著重要的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)影響。加強基層科協(xié)組織建設(shè)，推進(jìn)社會化大科普工作是新舊動能轉(zhuǎn)換的必備基礎(chǔ)。
多舉并措 以智庫、學(xué)術(shù)、科普助推新舊動能轉(zhuǎn)換
談及山東省科協(xié)在助力新舊動能轉(zhuǎn)換方面的工作時，秦維強介紹說，深入實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，省科協(xié)將充分發(fā)揮人才匯聚的優(yōu)勢。
搭建學(xué)術(shù)交流平臺，促進(jìn)各領(lǐng)域交流合作。省科協(xié)圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，聚焦前沿大學(xué)科交叉融合，引導(dǎo)學(xué)會搭建多樣化學(xué)術(shù)交流服務(wù)平臺，以一流學(xué)術(shù)助推新舊動能轉(zhuǎn)換。著力打造泰山科技論壇，目前已舉辦120余場，在論壇上進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的院士專家、企業(yè)家達(dá)到近千名。受眾150余萬人。在凝聚各行業(yè)、各領(lǐng)域人才促進(jìn)思想碰撞，搭建科研成果轉(zhuǎn)化平臺，解決企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)化中的實際問題等方面起到了很好的效果。
建立健全智庫高端人才團(tuán)隊，為新舊動能轉(zhuǎn)換提供智力支撐。省科協(xié)圍繞加強智庫工作，新成立創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院。組建了28個智庫高端人才團(tuán)隊，圍繞我省新舊動能轉(zhuǎn)換等重大問題，組織開展28項調(diào)研課題、12項智慧沙龍項目，形成70多篇高質(zhì)量決策咨詢報告，多篇建議獲得省領(lǐng)導(dǎo)8次重要批示。目前，省智庫高端人才首批遴選專家達(dá)到180名。同時，柔性引進(jìn)決策咨詢經(jīng)驗豐富的退休或離職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管、戰(zhàn)略科學(xué)家及基層一線專業(yè)人才，作為智庫研究重要支持力量。加強人才培養(yǎng)與服務(wù)，打造國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的新型高端科技智庫人才體系。
做好人才服務(wù)工作，激發(fā)科技工作者創(chuàng)新活力。依照黨政所賦、發(fā)展所需、破難所系、民意所向、創(chuàng)新所依的研究定位，省科協(xié)針對不同層面制定了人才服務(wù)措施。面向省級決策層，利用《科技工作者建議》《院士建議直通車》等渠道，將院士專家的建議及時傳達(dá)到省級領(lǐng)導(dǎo)的案桌上;面向市縣決策層，創(chuàng)辦《創(chuàng)新戰(zhàn)略研究》內(nèi)刊，提供科技創(chuàng)新決策參考，助推市縣高質(zhì)量發(fā)展;面向社會大眾，與主流媒體合作，推出“科技前沿動態(tài)”“新動能科技視線”“高端人才在線”等專題專欄，形成系列主題品牌。定期組織智庫高端人才專題論壇、縣域經(jīng)濟縣長峰會、企業(yè)家峰會等活動，搭建社會化智庫活動平臺，服務(wù)全省戰(zhàn)略需要。
打造高層次人才集聚高地。做好“兩院”院士候選人推選服務(wù)工作，完善中國工程院院士候選人推薦機制。目前，新增院士專家工作站18家，簽約11個院士團(tuán)隊，全省院士專家工作站達(dá)到117家。建立高層次科技人才庫，開展“一人一策”個性化精準(zhǔn)服務(wù)。以院士專家工作站建設(shè)、高端學(xué)術(shù)活動為依托，密切與住魯院士、山東籍院士和外省院士的聯(lián)系。
新“五大計劃”力創(chuàng)科協(xié)工作新局面 為服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換提質(zhì)增效
據(jù)了解，今年以來，在全面開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程中，山東省科協(xié)圍繞實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程啟動實施了新“五大計劃”，扎實推進(jìn)人才、智庫、學(xué)術(shù)、科普工作創(chuàng)新，突出重點、培育品牌、提質(zhì)增效，努力開創(chuàng)科協(xié)工作新局面，為服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，推進(jìn)新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。訪談中，秦維強對新“五大計劃”進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
實施思想政治引領(lǐng)計劃，密切聯(lián)系服務(wù)科技工作者。統(tǒng)籌兩院院士候選人推選服務(wù)工作，實施“青年科技人才托舉工程”，成立省青年科學(xué)家協(xié)會，舉辦青年科學(xué)家論壇，提高人才精準(zhǔn)服務(wù)能力。改進(jìn)青年科技獎、優(yōu)秀科技工作者評選表彰工作，爭取設(shè)立優(yōu)秀科技工作者創(chuàng)新爭先獎，完善人才表彰體系。辦好全國科技工作者日活動，廣泛開展科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講，大力宣傳優(yōu)秀科技工作者，弘揚科學(xué)家精神，優(yōu)化人才成長和發(fā)展環(huán)境。實施“海智計劃”，參與“齊魯之約”等活動，加大海外引才引智力度。及時調(diào)查掌握科技界動態(tài)，維護(hù)科技工作者合法權(quán)益。
實施創(chuàng)新驅(qū)動助力計劃，服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換。突出科協(xié)優(yōu)勢，制定服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換工作方案，推動建立服務(wù)“十強產(chǎn)業(yè)”的學(xué)會群。鼓勵學(xué)會承辦全國乃至世界性學(xué)術(shù)會議，提升泰山科技論壇、省科協(xié)年會影響力，打造高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流品牌。繼續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動助力工程，推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)，編制《山東省重點產(chǎn)業(yè)人才報告》，加強技術(shù)和人才服務(wù)，強化科技信息推廣應(yīng)用，開展“創(chuàng)客之家”培育認(rèn)定和科技類第三方評估，搭建科技經(jīng)濟深度融合平臺。建立學(xué)會動態(tài)管理機制，吸納新興學(xué)會、整改落后學(xué)會、淘汰“休眠”學(xué)會，重構(gòu)學(xué)會方陣。
實施科普素質(zhì)提升計劃，提升科普公共服務(wù)能力。履行好省全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，深入推進(jìn)科普社會化。加快省科技館新館建設(shè)，同步推進(jìn)市縣兩級科技館建設(shè)，繼續(xù)做好科技館免費開放工作，構(gòu)建全省科普志愿服務(wù)體系，不斷壯大科普人才隊伍。開展好全國科普日活動，組織好系列青少年科普教育活動。將科技夢植入青少年的心中，為青年科技人才的培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。時代在號召，科協(xié)在行動。省科協(xié)將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省廣大科技工作者為新進(jìn)動能轉(zhuǎn)換提供智力支撐和服務(wù)保障，努力開創(chuàng)山東科協(xié)事業(yè)新局面，為決勝全面建成小康社會，服務(wù)新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
實施科學(xué)決策服務(wù)計劃，為黨委政府貢獻(xiàn)智慧。依托省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院，加快籌建省創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟和創(chuàng)新戰(zhàn)略研究會，打造“小中心、大外圍”的科技創(chuàng)新智庫體系。遴選第二批智庫高端人才，建設(shè)300人以上的智庫高端人才隊伍。努力辦好《科技工作者建議》和《院士建議直通車》，創(chuàng)辦《創(chuàng)新戰(zhàn)略研究》內(nèi)刊。舉辦智庫高端人才專題論壇，聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，組織跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨產(chǎn)業(yè)研究，形成具有前瞻性高質(zhì)量的智庫成果，服務(wù)黨委政府科學(xué)決策。
實施改革創(chuàng)新提能計劃，激發(fā)科協(xié)組織活力。著力推動市縣科協(xié)和省級學(xué)會改革，樹立科協(xié)工作品牌，引導(dǎo)整體工作提升。以信息化建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)“智慧科協(xié)”建設(shè)，構(gòu)建科協(xié)工作新平臺，打造網(wǎng)上科技工作者之家，形成內(nèi)部智能辦公、外部協(xié)同高效的網(wǎng)上工作新模式，以更加高效、便捷的方式服務(wù)科技工作者。
